Analista de Carreira e Remuneração Sênior - PRINCIPAIS ATIVIDADES Liderar a criação e implementação de políticas de remuneração competitivas e justas. Gerenciar programas de benefícios, realizando pesquisas avançadas e garantindo a atratividade. Realizar análises complexas de dados salariais para garantir a equidade interna. Revisar e atualizar as estruturas salariais para garantir a competitividade externa. Garantir a conformidade das práticas de remuneração e benefícios com as regulamentações…